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Benessere in azienda: alla Eolo nuovo parco aziendale per jogging e networking

Benessere in azienda: alla Eolo nuovo parco aziendale per jogging e networking

L'Italia come la Silicon Valley. In che senso? Nel senso che anche nel nostro Paese le aziende iniziano a pensare al benessere dei loro dipendenti. Per esempio Eolo, azienda di telecomunicazioni di Busto Arsizio con 300 dipendenti, dopo i casi di Microsoft a Milano e Cameo a Desenzano del Garda, ha di recente inaugurato un parco aziendale di 930 mq.

L’azienda, che applica il concetto di innovazione anche in fatto di benessere sul lavoro e ambiente, con zero sprechi di carta e plastica, ha 'dedicato' il parco aziendale ai dipendenti, che possono camminare, fare pausa e praticare jogging nel verde.

“Occuparsi di telecomunicazioni non vuol dire soltanto dedicarsi a tecnologia e innovazione: significa vivere a stretto contatto con il territorio e le persone, e imparare ad averne rispetto. A partire dai dipendenti dell’azienda che da sempre vivono in un’atmosfera green” ha commenta Luca Spada, ceo di Eolo.

Nella nuova area green querce, tigli, ginko e frassino fanno posto a cinque aree relax e due grandi tavoli. Questo spazio è a disposizione di tutti i dipendenti ed è un luogo di aggregazione, collaborazione e riflessione. «Una volta al mese o in occasioni particolari viene organizzata una colazione a tema dove tutti si ritrovano per un momento di condivisione e di socializzazione, al di fuori della quotidianità e dell’ufficio” spiega Luca Spada.
 
A ogni piano, infine, è a disposizione frutta fresca e in azienda si trovano spogliatoi con doccia per chi pratica la corsa in pausa pranzo.