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Competenze ancora più al centro a Bit 2018

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BIT 2018

Il segreto per crescere nel settore travel sta sempre più nelle persone e nelle loro competenze. Per questo a Bit 2018, a fieramilano da domenica 11 a martedì 13 febbraio, formazione e lavoro saranno grandi protagonisti. Grande novità è la Travel Agent Academy, rivolta un massimo di 200 Agenzie di Viaggi invitate, selezionate per qualità e quantità dei servizi offerti, che prevede format di approfondimento in 4 sessioni da un’ora nelle giornate professionali di lunedì 12 e martedì 13.

 

Professionalità al centro anche per Bit4Job, il “contenitore di idee” dedicato al lavoro che, oltre a far incontrare in maniera mirata domanda e offerta di lavoro attraverso le selezioni di personale nell’area Bit4Recruiting, nella sezione Bit4Training offre anche l’opportunità di partecipare a eventi formativi di grande spessore, con le principali scuole specializzate in turismo e hospitality. I partecipanti potranno infatti scegliere fra tre grandi aree tematiche: nuove professionalità e competenze nel settore Turismo e Hospitality; opportunità legate al Digital/Social Media; Hospitality e Management d’Impresa.

 

Tra i temi di maggiore interesse per il segmento congressuale si segnala ad esempio, lunedì 12 alle ore 10.00, l’approfondimento sulle nicchie di mercato con Marina Ambrosecchio della Scuola UET di Milano. Tra gli incontri dell’area digital/social media spicca invece l’appuntamento sulle nuove frontiere digitali del turismo con Giovanna Caria di GHM Hospitality Solutions, lunedì 12 alle ore 14.30. L’area Hospitality/Management proporrà lunedì 12 alle ore 13.00 un seminario con Michele Prete di Ad Maiora Coaching & Training Studio sull’importanza di rifocalizzare la formazione alberghiera sulla qualità dell’interazione con l’ospite.

 

In generale, il ricco calendario di momenti formativi e convegnistici si conferma uno dei punti di forza di Bit 2018, anche grazie alla rinnovata travel alliance con Givi, che con la sua expertise ha supportato la ricerca e selezione di contenuti di alto profilo organizzati in quattro filoni. Formazione: contenuti tecnici destinati per AdV e hotel;  Hot Topics: novità in grado di cambiare in modo significativo il mercato; Novità assolute: appuntamenti dedicati alla prossima stagione; Tecnologia: soluzioni innovative per rispondere meglio alle esigenze dei clienti. Da notare i molti temi trasversali che interessano anche il MICE, come il Coaching, il Revenue Management, la Brand Reputation e gli approfondimenti legati alle più recenti novità legislative.